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News-Archiv

Evaluation bestätigt: Boys'Day und Girls'Day wirken – Aktionstage fördern klischeefreie Berufswahl

Eine aktuelle Evaluation zeigt: Die Aktionstage Boys'Day und Girls'Day leisten einen wichtigen Beitrag zu einer klischeefreien Berufsorientierung. Die Ergebnisse wurden jetzt auf der Smart Country Convention (SCCON) 2025 in Berlin vorgestellt.

Ergebnisse des DGB-Ausbildungsreports: Gender und Berufswahl – mehr als nur persönliche Präferenzen

Ende August wurde der DGB-Ausbildungsreport 2025 veröffentlicht. Die aktuellen Zahlen sind alarmierend: 75 Prozent der Beschäftigten in weiblich dominierten Berufen (überwiegend Frauen) und 60 Prozent derjenigen in sogenannten "Männerdomänen" gehen nicht ihrem Wunschberuf nach.

Ausbildungsreport 2025: Azubis zufrieden, trotz großer Unterschiede zwischen den Branchen

Die duale Berufsausbildung bleibt ein Erfolgsmodell, aber nicht für alle gleich. Frauen sind nach wie vor strukturell benachteiligt. Sie landen häufiger in Berufen und Branchen mit geringerer Ausbildungsqualität. "Schluss mit Klischees!" fordert deshalb die DGB-Jugend im neuen Ausbildungsreport.

Tag der offenen Tür der Bundesregierumg: Klischeefreie Berufsorientierung mittendrin

Am 23. und 24. August 2025 präsentierten sich Boys'Day, Girls'Day, die Initiative Klischeefrei, Klischeefrei im Sport und YouCodeGirls mit einem gemeinsamen Infostand im Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Ausbildungsperspektiven 2025

Obwohl die Berufsausbildung bei jungen Menschen ein gutes Image hat, gelingt vielen der Einstieg nicht.

Stereotype in Berufen: Was hat unser Männlichkeitsbild mit der Berufswahl zu tun?

Was haben traditionelle Geschlechterrollen mit der Berufswahl zu tun? Und wie könnten alternative Männlichkeitsbilder aussehen?

Tipps für Eltern: Tschüss Klischees – hallo Zukunft!

WAS GEHT? Das Heft über Arbeit und Beruf der bpb

Was fasziniert Jungen an "Manfluencern"?

Klischeefreie Praktikumsgestaltung: Leitfaden in Kooperation mit der DIHK

Fachtagung des Bundesforums Männer

Klischeefrei-Quiz-App: Jetzt spielen und Klischees auf den Prüfstand stellen!

Wie Jugendliche erreichen mit Berufswahlangeboten?

BFM: Fachbeitrag zum Boys'Day 2025 – Jungen für SAGE-Berufe und neue Männlichkeitsbilder gewinnen

Neue Perspektiven schaffen mit dem Girls'Day und Boys'Day

Weniger junge Menschen wählen klassische Männer- und Frauenberufe

"Men in Care": Studie des BMFSFJ

Planet Beruf: Podcast zum Girls'Day und Boys'Day

Männer in Kitas – Strategien zur Gewinnung männlicher Fachkräfte

Neue Broschüre zu Jungen, Berufswahl und dem Kampf gegen starre Rollenbilder

Wie war Ihr Boys'Day 2025?

Typisch? War gestern – Das neue abi» Heft ist da!

Auf einen Blick: Die wichtigsten Infos zum Boys'Day

WhatsApp-Chat ab sofort erreichbar

Neue Ausgabe von MINT & SOZIAL for you

Neue YouTube-Serie zu Geschlechterklischees und Berufswahl

2024

Ausbildung in Deutschland: Ratgeber für zugewanderte Eltern

Startchancen-Projekt: Azubis erzählen ihre Geschichte

Auftakt der Online-Inforeihe: Dokumentation jetzt online

So geht's – planen Sie einen erfolgreichen Aktionstag!

Die neuen Boys'Day-Materialien sind da!

Was erwartet Männer in Kitas? Was erwarten Kitas von Männern? Wie können Träger, Kommune und Vernetzung unterstützen?

BIBB startet neues Portal für berufliche Orientierung

Arbeitsmarktsegregation: Frauen- und Männeranteile steigen

kompetenzz-Geschäftsführerin Romy Stühmeier bei "Campus und Karriere"

Befragung zur Berufs- und Lebensplanung der Teilnehmer*innen 2023

Teilen Sie mit uns Ihre Erfahrungen und Meinung zu den Aktionstagen!

5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei

Neuer Leitfaden für Unternehmen

2023

Initiative Klischeefrei: Jetzt anmelden – Workshops für Profis in Kita und Grundschule!

Neuerscheinung: "Ist Sorgearbeit nichts für Männer?"

Bundesministerin Lisa Paus veröffentlicht Väterreport

Anteil der Männer am Kita-Personal steigt

Jungs und Männer gesucht für Filmprojekt über Männlichkeit

Job Dive 360°: Berufsfeldpanorama Pflege

Arbeitsmarktsituation von Frauen und Männern 2022

"Ich habe mehr Möglichkeiten, als ich dachte": Berufswahl und Geschlecht

Fachtagung: Unsere Chance: klischeefrei mehr Fachkräfte! Dokumentation online

Berufs- und Studienorientierung in Zahlen: Mehr Durchblick mit den Datentools von kompetenzz

Gewinnspiel zur Filmpremiere

Projektstart von "Klischeefrei im Sport – no stereotypes"

Reform der Pflegeausbildung: Studierende sollen künftig Vergütung erhalten

Initiative Klischeefrei auf der re:publica 2023

Abschlusspublikationen des Projektes "ECaRoM - Förderung fürsorglicher Männlichkeiten in der frühen Erziehung und Bildung" verfügbar

Digitaltag: Online-Workshop zum digitalen Datentool von kompetenzz

Eltern und die Berufliche Orientierung ihrer Kinder: Das war unsere Podiumsdiskussion

Bundesministerin Lisa Paus startet Pflegeausbildungspreis 2023

Männlichkeit-Care-Arbeit-Box von ECaRoM

Klischeefrei dem Fachkräftemangel begegnen

Top-Thema bei abi.de: Typisch Frau, typisch Mann?!

Bundesministerinnen Paus und Stark-Watzinger: Talente erforschen und frei entfalten

Eltern als Gatekeeper zwischen Berufswünschen und Stereotypen

Mehr Männer für die Pflege gewinnen: Handreichung erschienen

Anmeldefrist für den Boys'Day

In eigener Sache: Wechsel in der Projektleitung

ECaRoM – Förderung fürsorglicher Männlichkeiten in der frühen Erziehung und Bildung

Interview: Der Boys'Day und der Männeranteil in Apotheken

Girls'Day/Boys'Day kompakt

Berufe für Männer: Kommen soziale Berufe in Frage?

Heute ist Equal Care Day

Unterstützen Sie Ihr Kind auf dem Weg zum richtigen Beruf!

Digitale Podiumsdiskussion: Eltern und die Berufliche Orientierung ihrer Kinder

Jungen für Care-Berufe begeistern

MINT & SOZIAL for you mit neuer Ausgabe!

Hausarbeit von Vätern fördert klischeefreie Entwicklung von Kindern

D-BOP – Der Wettbewerb

Digitale Kompetenzen in der Arbeitswelt

So geht's – planen Sie einen erfolgreichen Aktionstag!

2022

Klischeefreie Berufsorientierung: Portal der Bundesagentur für Arbeit

Geschlechterklischees in der Schule

Bundesfamilienministerin Lisa Paus startet #klischeefrei in den Vorlesetag 2022

Berufsfeld Pflege bietet vielfältige Beschäftigungs- und Aufstiegschancen

Ausschreibung von kicken&lesen: Denn Jungs lesen ander(e)s!

Männliche Bezugspersonen wichtig für kindliche Entwicklung

bpa: Pflege ist Ausbildungsberuf Nummer eins in Thüringen

Der Boys'Day beim Tag der offenen Tür der Bundesregierung

Methodenset "Klischeefrei zu Berufen beraten" | E-Learning-Kurs

Die Preisträger*innen des Jugendfilmwettbewerbs 2022 stehen fest

Pflegeberufe: Neues Faktenblatt der Initiative Klischeefrei

Videomitschnitt: In Zukunft klischeefrei!? Gendersensible Berufsorientierung an Schulen

Handlungskonzept Geschlechtersensible Berufsorientierung der Stadt Bielefeld

Im Interview mit abi>>: Girls'Day und Boys'Day: Das Unbekannte ausprobieren

Klischeefreie Berufsorientierung auf der didacta 2022 in Köln

Fortbildungsangebot: Geschlechterreflektierte Pädagogik in der Kita und Grundschule mit Fokus auf fürsorgliche Männlichkeiten

Auf einen Blick: Die wichtigsten Infos zum Boys'Day

Adé Klischee – beim Girls'Day und Boys'Day 2022

Medizinischer Fachangestellter: Kein langweiliger Beruf

Es zählt, was du willst!

Forschungsbericht: Fürsorgliche Männlichkeiten in der Kindheits- und Grundschulpädagogik

Boys'Day und Equal Care Day 2022

Früherziehung mit männlichen Rollenvorbildern? Ja, unbedingt!

Girls'Day und Boys'Day reloaded: Wie werden die Aktionstage 2022 zu einem Erfolg?

CareForFuture: Gesundheit nachhaltig gemacht!

Die neue Ausgabe von "MINT & SOZIAL for you" ist da!

Kfz-Mechatroniker auf Platz 1 der BIBB-Ranglisten der Ausbildungsberufe

2021

Machen Sie mit beim Boys'Day 2022!

BIBB legt Forschungsprogramm zur Pflege auf

Prof. Barbara Schwarze hat für ihr Streben nach Chancengleichheit das Bundesverdienstkreuz erhalten

Nationaler Preis – Bildung für nachhaltige Entwicklung ausgeschrieben

Neues Online-Portal Berufenavi.de

Praxisleitfaden: Boys'Day in Ihrer Kita

Mann als Erzieher: Alltagsheld, Normalo und Problemfigur

Aktionstag kooperiert mit Jugendfilmwettbewerb

Berufsorientierung frei von Geschlechterklischees auch digital ein Erfolg

Neues Online-Seminar der Initiative Klischeefrei: Wie umgehen mit Geschlechterklischees?

Mach mit beim Hackathon: Einfach mal herumspinnen!

Broschüre zur virtuellen Berufs- und Studienorientierung

Wie gelingt digitale Berufsorientierung?

#boysdaypower 2021: Die Gewinner stehen fest

Handreichung zur geschlechtersensiblen Berufsorientierung

Themenjahr Digitalisierung & Nachhaltigkeit

MeinTestgelände: Wettbewerb für Jungen zwischen 15 und 21 Jahren

Methodenset "Klischeefrei durch die Grundschule"

Das war der Boys'Day 2021

Arbeiten auf Langeoog

Videoreihe: Männer in Boys'Day-Berufen

Bundesweites Portal für Jugendberufsagenturen online

Digitaler Boys'Day und Girls'Day: Notlösung oder Chance?

Mehr Beschäftigte in der Alten- und Gesundheitspflege

Boys'Day 2021 – wie war es?

Erfolgreiche Aktionstage 2021: Berufe erkunden live und digital

Man bekommt es tausendfach zurück

Alles für den Boys'Day

Berufs- und Studienorientierung digital und klischeefrei

Männer in Boys'Day-Berufen

Neues Magazin abi» extra "Typisch Frau, typisch Mann"

Hotline und WhatsApp ab sofort erreichbar

#boydayower – Boys'Day-Wettbewerb

Die Chance, Träume zu leben, ohne Geschlechter-Klischees ...

Da geht noch viel mehr ...

Game Jam. Gender-Diversität digital im Spiel vermitteln

Geschlechterstereotype und Soziale Medien

Über die Landesgrenzen – Geschlechterbilder und Geschlechterrollen im europäischen Vergleich: alles gleich, alles anders?

kompetenzz-Studie zeigt: Partnerschaftliche Teilung der Arbeit im Haushalt – Frauen wollen sie, Männer auch

Klischeefreie Werkstatttage

Stärken Sie die Potenziale von Jungen

#boysdaydigital: Landeskoordination Berlin veranstaltet Online-Seminar

Magazin "MINT & SOZIAL for you" 2021

Der Boys'Day findet statt – überwiegend digital

3. Fachtagung Klischeefrei | 9. März 2021 | Online-Konferenz